CONSULTORIA E ASSESSORAMENTO
Minha atuação em consultoria e aconselhamento combina experiência empresarial, conhecimento de mercado e análise estratégica para apoiar empresas e mulheres em decisões relevantes, desafios de negócio e desenvolvimento profissional.
São duas modalidades distintas: uma dedicada à análise de questões específicas de negócios; outra voltada ao aconselhamento individual de mulheres empresárias, executivas e empreendedoras.
DIAGNÓSTICO COM CONSULTORIA ESTRATÉGICA
Para empresas, organizações e empreendedores que precisam examinar uma questão de negócio com profundidade e rigor estratégico.
Uma análise aprofundada de uma questão específica, com identificação de problemas, oportunidades e alternativas, seguida de recomendações estratégicas fundamentadas.
Objetivo
Analisar uma questão específica de negócio com profundidade e rigor estratégico, identificando problemas, oportunidades e alternativas para fundamentar decisões e orientar os próximos passos, de forma individualizada. Pode envolver decisões empresariais, oportunidades de desenvolvimento, desafios de mercado ou criação e evolução de produtos e serviços.
Campos de Atuação
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Estratégia e desenvolvimento de negócios.
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Turismo, hospitalidade e mercado premium.
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Criação e desenvolvimento de produtos e serviços.
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Longevidade e mercado 50+.
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Empreendedorismo e trajetória empresarial
Estratégia de Trabalho
1. Avaliação inicial: análise da demanda apresentada e definição preliminar do escopo.
2. Proposta: apresentação de escopo, prazo, entregáveis e honorários.
3. Análise estratégica: exame da questão, dos fatores envolvidos e das alternativas disponíveis.
4. Entrega: documento escrito com análise, conclusões e recomendações.
5. Reunião final: opcional, contratada separadamente.
ADVISORY INDIVIDUAL
Para eempresárias, empreendedoras, executivas
Oferecer aconselhamento estratégico individual a mulheres empresárias, executivas e empreendedoras, contribuindo para a análise de decisões, a compreensão de desafios e a avaliação de caminhos profissionais e empresariais.
Objetivo
Oferecer uma interlocução estratégica independente para analisar decisões, questionar caminhos, avaliar possibilidades e identificar alternativas diante dos desafios profissionais e empresariais. O trabalho parte das questões trazidas por cada mulher e considera sua situação, seus objetivos e as decisões que precisa enfrentar, independentemente do estágio de sua carreira ou de seu negócio.
Campos de Atuação
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Relações profissionais e desafios de gestão.
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Liderança e gestão.
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Decisões empresariais e profissionais.
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Criação e desenvolvimento de projetos e novos negócios.
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Empreendedorismo e trajetória empresarial.
Estratégia de Trabalho
1. Avaliação inicial: a partir das questões trazidas por cada mulher, orientando por sua situação, seus objetivos e os desafios que enfrenta.
2. Proposta: encontros preparados individualmente, a partir de questionários prévios e/ou análise de materiais relacionados às questões apresentadas.
3. As sessões são dedicadas à análise das situações, ao questionamento de premissas, à avaliação de alternativas e à discussão de possíveis caminhos.
4. A evolução das questões abordadas é acompanhada ao longo do período contratado, permitindo revisitar decisões, avaliar desdobramentos e examinar novas alternativas.